自去年10月开始网上公开征求意见，广州市入户新政的彻底变脸引发了广泛的关注。尤其是新版本的《广州市积分入户管理办法》，这扇留给学历偏低、年龄偏大、子女入学紧迫人士的入户窗口，更是牵动着动辄数万非穗户籍人员的敏感神经。上周，市发改委公布《广州市积分制入户管理办法》等3份配套文件的实施细则，公开征求意见。新办法除积分需达60分外，在穗参加五项社会保险须满4年亦成为前置条件，笔者以为，即便添加了这一条件，新办法仍比旧办法公平。因为和2011年版积分入户办法(该办法因政策性原因使用三年，超期使用一年)相比，新办法60分的及格线远没有旧版政策“市侩”———新政拟取消房产加分、纳加分等诸多倾向于对广州“贡献大”人群的倾斜。如果政策能保持延续性，今年不够4年的，等够4年后申请也相对公平，只是新政一旦实施，试用期仅两年，现在设定的门槛，两年后会否再行变更，仍为未知数。与门槛问题一样被关注的，就是积分入户的名额。早在去年发改委就解释，新版的积分入户仍将进行名额限制。广州市人力资源和社会保障局在此前进行网络微访谈上，亦透露今年的积分入户名额仍可能定在3000人的红线。市人社局杨秦则在列席今年市人大会议期间，表明了该局的态度：其实人社局并不希望再设立名额限制，只要积分足够便准允入户。在多个部门多方权衡、博弈后，政策一再修正，去年10月份的征求意见稿依然明确了名额限制。与三个入户细则征求意见几乎同期，广州劳动就业服务管理中心公布了一季度的《就业景气指数》，抽样调查983家企业，缺工约1.59万。粥多僧少的职场倒挂现象，反映的是长久以来的城市普工、技工乃至人才难招的现状。当广州的一般性薪酬待遇已丧失优势，甚至逊色于长三角、环渤海等经济圈时，适度开放户籍制度，吸引更多的人才来穗就业，不失为一条出路。但每年3000人，似乎难以填补缺口和高企的求人倍率。广州森立企业管理咨询有限公司（户口网）：广州积分入户、广州人才引进、广州技能技师入户、技能人才、入户广州、入户管家服务、户口迁移、入户广州新政策、广州入户申请、广州入户办理、媒体报道保证！官网：www。户口网拼音。com四零零咨询号码：四零零六七二二五五二 营销扣扣：四零零六七二二五五二（扣扣在查找“服务”输入号码即可） 户口网官方扣扣群：三七六四二零零六零、一七一七九三七三零 微博：@户口网